Taller Cómo incluir la diversidad LGTBI en la empresa

Finalizada

Fecha:
12 / 06 / 2025
Lugar:
Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales
Organiza:
Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales
Plazo de Inscripción:
Del  21 / 05 / 2025  al  11 / 06 / 2025

Actividad presencial


INTRODUCCIÓN

La formación se enfoca a la comprensión y creación de los cambios de gestión y organización necesarios para incorporar la inclusión y los derechos de las personas LGTBI en la organización de manera práctica y efectiva. Además, se exponen, analizan y comparten herramientas y medidas para la inclusión, y también para la prevención y la gestión de los conflictos y el acoso contra las personas LGTBI en las organizaciones.

MODALIDAD

Presencial

CONTENIDOS

Normativa y referencia legal respecto a la integración de la diversidad en la gestión de la seguridad y salud.

Implicación de la inclusión de la diversidad en los procesos preventivos (evaluación de riesgos, formación, programas saludables, etc.).

Herramientas técnicas para la aplicación de los principios básicos de integración de la diversidad: documentos oficiales y herramientas de apoyo.

Buenas prácticas aconsejables para la inclusión de la diversidad LGTBI en la empresa.

DIRIGIDO A

Personal técnico en prevención de riesgos laborales y personas implicadas en la seguridad y salud de las organizaciones o RRHH, departamentos de comunicación, integrantes del grupo de la comisión negociadora del Plan de Igualdad LGTBI y de protocolos anti-acoso y prevención y gestión de conflictos.

AFORO

25 personas.

HORARIO

La duración del curso será de 4 horas, en horario de 10:00 a 14:00h.

PAUTAS A SEGUIR PARA LA INSCRIPCIÓN

La solicitud de participación se realizará únicamente a través del formulario de inscripción del propio curso en la página del IAPRL (https://www.iaprl.org/formacion/jornadas-cursos-y-seminarios), desde la fecha de su publicación hasta las 09:00 del día 5 de junio de 2025.

Tras enviar su solicitud, recibirá un correo automático de confirmación de solicitud realizada. Posteriormente, recibirá un segundo correo de confirmación o denegación de la plaza.

Los criterios de selección serán la titulación (cuando sea requerida), la ocupación (cuando sea requerida priorizando personas en activo), el orden de inscripción y el número de personas inscritas de una organización.

La asistencia es obligatoria. De no poder asistir, se deberá comunicar a con antelación a formaydoc@asturias.org, ya que en el caso de no hacerlo se establecerá penalización en la inscripción en posteriores seminarios o cursos.

PONENTES

Katia Oceransky
Coordinadora del área de Género y Diversidad de BSL Bienestar y Salud Laboral