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985 10 82 96Son funciones del Servicio de Riesgos Laborales:
- Analizar e investigar las causas y factores determinantes de los accidentes de trabajo y de los factores higiénicos, ergonómicos y psicosociales de las enfermedades profesionales, proponiendo medidas preventivas y correctoras e informando a la Inspección de Trabajo cuando corresponda.
- Elaborar la información y datos estadísticos sobre siniestralidad laboral.
- Detectar y prevenir los factores de microclima laboral que puedan causar efectos nocivos sobre la salud de los trabajadores.
- Elaborar el mapa de riesgos laborales.
- Realizar y promover controles sobre los niveles de seguridad e higiene en las empresas, así como realizar estudios y promover la adaptación de la maquinaria, equipo, duración y organización del trabajo a las capacidades de los trabajadores.
- Realizar análisis, estudios e informes sobre las condiciones técnicas de los trabajos y límites de exposición profesional de los trabajadores.
- Realizar análisis, estudios e informes sobre las condiciones técnicas de los trabajos y límites de exposición profesional de los trabajadores.
- Ejecutar las actividades que correspondan en apoyo del ejercicio de la Autoridad Laboral.
- Contribuir a la implantación en las empresas de las normas técnicas preventivas.
- Efectuar estudios, informes y asesoramiento técnico a empresas, trabajadores y sus organizaciones.
- Prestar apoyo técnico a otros órganos administrativos, a las Autoridades competentes en materia de seguridad industrial y sanitaria, a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y al Poder Judicial.
- Colaborar con otros organismos públicos en el establecimiento de protocolos en materia de ergonomía y riesgos psicosociales.
Para el desarrollo de sus funciones el Servicio de Riesgos Laborales se estructura en las siguientes unidades administrativas, con nivel orgánico de sección:
- Área de Seguridad en el Trabajo
- Área de Higiene Industrial
- Área de Ergonomía y Psicosociología Aplicada
